制定一個方案

制定開展“四強”活動具體實施方案，壓實責任人和責任單位，明確工作標準和具體要求，加強督促檢查，確保“四強”活動取得扎實成效。

組織一輪學習

圍繞“四強”開展部務會專題學習、統戰系統專題學習、中心組專題學習、主題黨日專題學習、基層專題宣講學習，不斷提升統戰干部做好新時代統戰工作的能力和水平，推動黨的二十大精神及中央、省委、州委統戰工作會議精神進鄉鎮村組、進宗教場所、進民營企業，覆蓋12類統戰對象，筑牢共同的思想政治基礎。

開展一輪調研

按照“部領導班子+股室+代表人士”的模式，組建工作組深入統戰工作對象和鄉鎮，突出問題導向開展全覆蓋大調研，多層面了解情況、多維度獲取信息、多方面聽取意見。

做好新一輪宣講

加強宣講隊伍建設，充分發揮“同心·統戰宣講團”作用，開展面向基層、面向統一戰線廣大成員的對象化、分眾化、互動化宣講；用好“永仁統戰”“永仁融媒”等宣傳陣地，編發一批有質量、有深度的宣傳報道，營造深入學習貫徹黨的二十大精神和開展“四強”活動的氛圍。

修訂完善一批好機制

進一步完善大統戰機制，建立“全專結合”的會議制度、督查督辦和工作報告制度等，把規范的動作標準化、有效的做法制度化、成功的經驗長效化，推動統戰工作提質增效。完善考核機制，結合實際分類制定差異化考核指標，以考核促工作落實。